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关于做好2015届毕业生就业工作的通知
2014年11月12日16:02   浏览:2260次  

 

淮阴工学院招生就业处文件 

 

淮工院招就〔20146

 

关于做好2015届毕业生就业工作的通知

    

 

    各二级学院:    

    我校2015届毕业生就业工作已全面启动,为保证就业工作任务的顺利完成,根据国务院、省政府和教育部、省教育厅有关指示精神,现就做好2015届毕业生的就业工作通知如下:

   一、加强领导,明确毕业生就业工作的目标和任务

 2015年全国大学生就业人数仍在700万以上,我校本科毕业生4717人,较上届有所增长,在经济下行压力增大等背景下就业形势依然十分严峻。各二级学院要统一思想,继续将毕业生就业工作放在突出位置,制定详实的工作计划和方案;按就业工作责任状的要求,全面落实就业工作“一把手”工程,明确责任,分工协作;要充分整合资源,着力推进“党政共同领导、部门分工配合、学院主体承担、全员广泛参与”的就业工作联动机制。力求毕业生就业率稳中有升,就业质量、就业满意度有所提高。确保2015届毕业生初次就业率与上届持平,年终协议就业率达96%以上,毕业生就业满意率达85%以上

二、强化指导,努力提高毕业生就业工作质量

1、教育和引导毕业生树立正确的就业观。帮助学生全面、客观地认清形势,更新就业观念,树立先就业再择业、先锻炼再发展的思想,把个人的志向与国家利益、社会需求有机地结合起来;注重提升毕业生的职业素养,加强职业道德和《劳动法》等法律知识的宣传教育,增强毕业生的敬业精神和法律意识。

2、增强就业指导的针对性和实效性。要结合毕业班同学的特点和实际,突出操作性、实用性就业技能的指导,提高同学在做好就业准备、收集就业信息、使用就业网络平台、就业面试技能与技巧等方面的能力,积极开展个性化的咨询与指导。

3、多形式地开展就业指导系列活动。以提升就业能力为目的,在毕业生中广泛开展就业创业讲座、就业技能竞赛、求职简历制作比赛、模拟面试活动、校友求职分享、HR走进课堂、“1+1”师生结对推荐就业等活动。

三、规范管理,推进就业服务的制度化和全程化

1、增强就业服务工作的计划性。毕业生就业工作时间跨度大、工作环节多,各二级学院要根据就业工作的规律和特点,有计划、分步骤地落实好阶段性的工作任务,把握好就业工作节奏和时间节点。加强毕业生离校后的就业跟踪工作,强化就业工作的过程监控和考核,及时收集、统计和通报就业相关数据。统筹做好毕业生创业、升学和应征入伍工作。

2、着力提升就业服务质量。就业工作要坚持“三个面向”,即面向毕业生、面向用人单位、面向地方经济社会发展。努力把优质、高效的服务贯穿于就业工作全过程,落实到每一个毕业班、每一个毕业生。加大家庭经济困难学生、外省籍学生的就业帮扶力度,鼓励学业有困难的学生珍惜在校时间,实现顺利毕业和就业。

3、规范就业工作程序和就业行为。严格按规定要求填写、审核和使用毕业生推荐表、就业协议等就业材料,按规定时间和程序报送毕业生生源审核信息、就业派遣方案、就业率核查材料等,准确无误地完成毕业生档案的整理和传递寄发工作。力争就业工作无差错、零投诉。

四、广开渠道,充分挖掘毕业生就业资源

1、加强就业市场建设。充分发挥校园就业市场的主渠道作用,吸引更多的用人单位来校召开信息发布会和专场招聘会;主动拓展就业市场,充分发挥广大教职工、校友等资源在就业市场开拓和基地建设中的积极作用;加大实习就业一体化基地建设,以实习基地建设带动就业基地建设。建立健全用人单位信息库。

2、加强就业信息化建设。充分利用毕业生就业信息网、就业信息栏等及时发布就业信息,为毕业生提供快捷、高效的信息服务;认真组织毕业生参加各种类型的就业招聘会,着力提高招聘会的实际成效;加强信息共享、政策发布、指导咨询等功能齐全的校园就业网络建设。

3、积极发挥专业老师在毕业生就业中的重要作用。要利用专业老师了解和熟悉行业、企业情况的优势,充分调动他们参与毕业生就业工作的积极性和主动性,努力营造全员关心就业的浓厚氛围。

 

附:淮阴工学院2015届毕业生就业相关工作安排表   

 

            招生就业处

           一四年十一月七日

 

 

附件:淮阴工学院2015届毕业生就业相关工作安排表

序号

     

 

1

制定2015届毕业生就业工作计划及方案;审核统计2015届毕业生生源信息。

2014.9

2

        编印2015届毕业生生源信息册;组织2015届家庭经济困难毕业生申请求职补贴。

2014.9-10

3

        2015届毕业生就业指导系列活动。

2014.9-2015.5

4

        发放2015届高校毕业生登记表,填写、下载及审核就业推荐表、就业协议书。

2014.10

5

    邀请用人单位参加省苏北地区暨淮阴工学院2015届毕业生公益供需洽谈会。

2014.10-11

6

    组织参加省2015届普通高校本科毕业生专场洽谈会。

2014.11

7

    组织各类校园专场招聘活动。

2014.11-2015.5

8

    举办省苏北地区暨淮阴工学院2015届毕业生公益供需洽谈会。

2014.12

9

    开展“鼓励和引导毕业生面向基层就业”系列活动;组织参加省就业困难毕业生就业能力提升培训。

2015.4-5

10

        组织填写并审核2015届高校毕业生登记表;整理毕业生档案。

2015.5

11

    收集已签约毕业生就业协议书,审核毕业生就业信息;统计2015届毕业生联系方式等相关信息;

2015.5-6

12

        开展2015届就业困难毕业生帮扶活动。

2015.5-12

13

        2015届毕业生就业派遣、报到证发放、档案汇总邮寄;毕业生离校前就业状况集中调查。

2015.6

14

        离校未就业毕业生跟踪与帮扶;处理2015届毕业生就业遗留问题。

2015.7-12

15

        2015届毕业生初次就业率统计、核查与公布。

2015.9

16

        2015届毕业生年终就业率统计、核查与公布。

2016.1

17

        2015届毕业生就业工作考核、表彰。

2016上半年

18

        毕业生就业市场开拓与基地建设,健全用人单位信息库。

2014.9-2015.8

 

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